Senior full-stack developer

Timewax levert resource planning software aan snel evoluerende serviceorganisaties. We zijn op zoek naar een ervaren full-stack ontwikkelaar die ons team wil komen versterken om ons platform te helpen opschalen en verder te innoveren.

Over de functie

We hebben een stabiel product dat weinig onderhoud nodig heeft. We doen greenfield-ontwikkeling om dit systeem vooruit te helpen om onze zakelijke doelen te bereiken en onze groei te behouden. Je schrijft code en bewaakt best practices, die essentieel zijn bij het ontwerpen van onze nieuwe architectuur.

Dit zijn een paar voorbeelden van boeiende projecten waar je aan gaat werken:

Het ontwikkelen van de data-architectuur, met behulp van WebSockets en lokale opslagtechnologieën om een krachtige, realtime gebruikerservaring te creëren.
Oudere delen van onze applicatie helemaal opnieuw opbouwen met React en TypeScript om een betere gebruikerservaring te creëren.
Help mee met het schalen van onze backend-applicatie geschreven in Kotlin

Op mijn plek

“Ik vind het fijn dat Timewax me de ruimte geeft om mezelf te ontwikkelen. De planning software is een mooi en uitdagend product om aan te werken. Ik heb zeker het gevoel dat ik hier bij Timewax op de goede plek zit.”

Benny van der Bijl

SOFTWARE DEVELOPER

De werkomgeving

Wij zijn een klantgerichte club en bieden graag simpele oplossingen. We zijn eerlijk tegen elkaar en tegen de klant. Als we iets niet kunnen of willen leveren, zeggen we dat. Wij houden van snel handelen en vooral van doen. Onze werkomgeving kenmerkt zich verder door:

Kantoor in Amsterdam Noord
Gratis parkeergelegenheid
15 minuten lopen vanaf Amsterdam Centraal
Je krijgt een gloednieuwe Macbook
We werken met o.a. met Google Workspace, Slack, JIRA en Pipedrive
We werken met de OKR-methode voor het stellen van kwartaal doelen
Daily standups en weekly meetings om voortgang te bespreken

Als je jezelf wilt ontwikkelen op bepaalde gebieden of als je je kennis wilt opfrissen, kun je een aantal online cursussen volgen die we uiteraard vergoeden.

Onze stack

Het betreft een full-stack rol, dus we verwachten niet dat je ervaring hebt met alle genoemde technologieën in onze stack. Maak je geen zorgen over alles wat we vragen: als je een solide basis hebt als software developer komt alles goed!

Front-end

Backend

Kotlin met Spring Boot voor backend development
ElasticSearch, MySQL en Redis voor gegevensopslag
Kafka als message queue met Debezium voor CDC
Kubernetes op Google Cloud
Functioneel programmeren met Arrow (niet te verwarren met Apache Arrow!)

Wat we zoeken in developers

Wij zijn op zoek naar een ervaren software engineer met brede algemene kennis, ook over best practices en concepten als functioneel programmeren en testen.

Tegelijkertijd maak je deel uit van een geweldig team met mensen van wie je kunt leren en die je zwakkere punten kunnen opvangen. Maak je geen zorgen als je sommige dingen leuker vindt dan andere. Je hoeft geen “rockster” te zijn op het gebied van CSS of database-engineering, om er maar een paar te noemen als dat niet jouw ding is.

Belangrijk is wel dat je het leuk vindt om als generalist te werken en het niet erg vindt om te schakelen tussen technologieën als dat nodig is.

Als je geen ervaring hebt met TypeScript of Kotlin, maar wel een andere taal kent (bijvoorbeeld Elm, Clojure, Haskell, Erlang, Swift, F#, OCaml of Scala), is dat ook acceptabel.

Werkvergunning voor Nederland, werken zonder sponsoring van een visum heeft de voorkeur. We zullen uitzonderingen op deze on-site- en visumvereisten overwegen voor echt uitzonderlijke kandidaten (bijvoorbeeld als ze open-source bijdragen hebben geleverd aan tools of bibliotheken in onze stack).

Je manager

“Ik vind het leuk om het team te ondersteunen. Dat betekent dat ik afleidingen bij je weghaal, zodat jij je kunt concentreren op dingen gedaan krijgen. Ik heb ook een passie voor technologie. Ik kijk er naar uit om met je te sparren, van je te leren en je te faciliteren.”

Filip de Waard

MANAGER DEVELOPMENT

Het team

Sinds COVID werken we veel vanuit huis, maar we zoeken mensen die minimaal één keer per week naar kantoor in Amsterdam willen komen. We hebben een team met:

We hebben een kleine technische opdracht als onderdeel van ons sollicitatieproces. In een call of persoonlijk gesprek op kantoor met enkele teamleden wordt het resultaat beoordeeld. Voor jou een uitgelezen kans om een indruk te krijgen van je potentiële toekomstige collega’s.

Wil meer weten?

Neem contact met ons op, we kijken uit naar een gesprek!