Was genau ist Personalplanung?
Unter Personalplanung versteht man den Prozess innerhalb eines Unternehmens, bei dem der Pool an internen und externen Mitarbeitern analysiert und ermittelt wird, welche Schritte unternommen werden müssen, um den Projektanforderungen gerecht zu werden. Die Personalplanung erfolgt auf operativer, taktischer und strategischer Ebene.
Auf operativer Ebene gibt es Tagespläne. Auf taktischer Ebene werden wir mittelfristig prüfen, welche Kapazitäten bei zukünftigen Projekten benötigt werden. Auf strategischer Ebene wird stärker darauf geachtet, welche Fähigkeiten die Organisation langfristig entwickeln möchte.