Illustration of a person behind a Macbook

Erweitern Sie Ihr Wissen mit der Timewax-Schulungsakademie

In der dynamischen Welt von heute liegt der Schlüssel zum Geschäftserfolg nicht nur darin, die richtigen Werkzeuge zu haben, sondern auch darin, sie vollständig zu beherrschen. Wir bei Timewax verstehen dieses Prinzip und freuen uns daher, Ihnen unsere neueste Innovation vorstellen zu können: eine Online-Lernumgebung, die speziell darauf ausgelegt ist, jeden Mitarbeiter Ihres Unternehmens in der Verwendung von Timewax zu schulen. Dadurch können sie ihre Arbeit effizienter und effektiver erledigen.

 

Eine neue Art des Lernens

Unsere Mission bei Timewax besteht seit jeher darin, Unternehmen dabei zu helfen, besser zu planen, damit sie nicht nur produktiver werden, sondern auch ihren Umsatz und Gewinn deutlich steigern. Dieses Ziel verfolgen wir kontinuierlich, indem wir unsere Software verbessern und benutzerfreundlicher gestalten. Jetzt gehen wir noch einen Schritt weiter, indem wir die Ausbildung in den Mittelpunkt unserer Dienstleistungen stellen.

Bisher haben wir bei der Implementierung von Timewax lediglich die Key-User geschult. Wir haben dies in zwei oder drei Online-Sitzungen von jeweils mehreren Stunden erreicht. Anschließend war es Aufgabe der Hauptanwender, den Rest der Organisation zu schulen. Dies war sowohl für Timewax als auch für die Kunden mit viel Zeitaufwand verbunden. Es bestand immer das Risiko, dass die erforderlichen Produktkenntnisse nicht die richtige Person erreichten.

Die Schulungsakademie von Timewax wurde mit einem Ziel entwickelt: eine umfassende, leicht zugängliche Plattform bereitzustellen, auf der Benutzer – von Planern und Projektmanagern bis hin zu Abteilungsleitern, Mitarbeitern und Administratoren – ihr Wissen erweitern und verfeinern können. Mit Lernpfaden und Modulen, die sich eingehend mit jedem Aspekt unseres Produkts befassen, bietet diese Umgebung die Möglichkeit, die Effektivität Ihrer Organisation zu steigern.

 

Lernen Sie auf Ihre eigene Art und in Ihrem eigenen Tempo

In unserer sich rasch verändernden Welt ist die Fähigkeit zu lernen und sich anzupassen sowohl für die individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg des Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Unsere Schulungsakademie trägt diesem Umstand Rechnung, indem sie es jedem ermöglicht, auf seine eigene Art und Weise und in seinem eigenen Tempo zu lernen.

Menschen lernen auf unterschiedliche Weise. Manche nehmen Informationen besser durch visuelle Mittel auf, andere bevorzugen Text und wieder andere lernen am besten durch praktische Anwendung. In unserer Schulungsakademie verwenden wir einen Mix aus Lernmaterialien, der diesen unterschiedlichen Lernstilen gerecht wird. Dadurch wird der Lernprozess personalisiert und für den Benutzer effizienter und angenehmer.

Unsere Schulungsakademie bietet die Flexibilität, zu einem für den Benutzer passenden Zeitpunkt zu lernen, sei es früh morgens, während der Mittagspause oder spät abends. Durch diese Zugänglichkeit wird sichergestellt, dass sich jeder Wissen über unser Produkt aneignen kann und keine Abhängigkeit von Präsenzveranstaltungen besteht. Dies erhöht den Erfolg der Implementierung und Einführung von Timewax und damit die Realisierbarkeit der Ziele, die die Organisation damit erreichen möchte.

Darstellung des Lernfortschritts in der Timewax-Schulungsakademie

 

Lernreisen für jede Rolle

Wir sind uns bewusst, dass Mitarbeiter innerhalb von Organisationen unterschiedliche Rollen und Verantwortlichkeiten haben. Abhängig von ihrer Rolle sind bestimmte Funktionen in Timewax mehr oder weniger interessant. Aus diesem Grund haben wir die Inhalte unserer Schulungsakademie in separate Lernreisen für die folgenden Rollen unterteilt:

  • Planer erfahren, wie sie Ressourcen effizient planen und so das Risiko einer Über- oder Unterbesetzung minimieren.
  • Projektmanager lernen, wie sie Projekte vom Anfang bis zum Ende verwalten und dabei einen klaren Überblick über verfügbare Ressourcen, Projektfortschritt und Projektleistung erhalten.
  • Abteilungsleiter erfahren, wie sie Einblick in die Produktivität ihres Teams erhalten und welche Urlaubsanträge und Arbeitszeitnachweise genehmigt werden müssen.
  • Den Mitarbeitern wird vermittelt, wie sie die Basisfunktionen und Integrationen wie etwa die Verknüpfung mit Outlook und Teams effektiv nutzen können.
  • Administratoren finden hier die gesamte Dokumentation, um das System optimal einzurichten und zu warten, sodass es den Prozessen und Anforderungen ihrer Organisation entspricht.

 

In Timewax behalten wir im Auge, welche Rechte Mitarbeiter haben und stellen auf dieser Grundlage automatisch die erforderlichen Lernreisen zur Verfügung. Dadurch stellen wir sicher, dass die Nutzer nicht mit allen Lernreisen überlastet werden, sondern nur mit den für sie relevanten Lernreisen.

 

Fortlaufendes Lernen

Die Timewax-Schulungsakademie unterstützt Benutzer über die gesamte Nutzungsdauer. Mit der Umsetzung ist es jedoch nicht getan. Oftmals beginnen Sie dort mit der Einführung einiger Funktionen, die die Benutzer beherrschen müssen. Wenn Sie später weitere Features nutzen möchten, können Sie auf die Akademie zurückgreifen, um alle Benutzer darin zu schulen.

Auch für die Schulung neuer Mitarbeiter ist die Schulungsakademie bestens geeignet. Dadurch wird den bestehenden Kollegen die Einarbeitungszeit erspart. Darüber hinaus investiert Timewax kontinuierlich in die Optimierung bestehender Unterrichtsmaterialien und die Entwicklung neuer Materialien.

Die Timewax-Schulungsakademie steht allen Benutzern völlig kostenlos zur Verfügung. Wir laden jeden ein, die Akademie zu nutzen und so die Möglichkeiten von Timewax voll auszuschöpfen. Dies macht Ihre Organisation stärker, effizienter und produktiver.

 

Abbildung der Menüleiste in Timewax mit einem Pfeil, der dorthin zeigt, wo Sie auf die Schulungsakademie zugreifen können.

Die Timewax Schulungsakademie können Sie ganz einfach über das Menü oben rechts öffnen, wenn Sie eingeloggt sind. Nach dem Absolvieren eines Unterrichtsmoduls bitten wir Sie stets um Ihr Feedback. Wir sind gespannt, wo wir den Lernstoff verbessern können.

Mögliche Umsatzsteigerung