Backend-Entwickler

Timewax liefert Ressourcenplanungssoftware für sich rasch entwickelnde Dienstleistungsunternehmen. Wir suchen einen erfahrenen Backend-Entwickler, der unserem Team beitreten und uns dabei helfen möchte, unsere Plattform zu skalieren und weiter zu erneuern. Wir möchten neben unseren bestehenden Integrationen wie Slack, Teams und Outlook auch weitere Integrationen schaffen.

Über den Job

Wir haben ein stabiles Produkt, das wenig Wartung erfordert. Wir führen eine Greenfield-Entwicklung durch, um dieses System voranzutreiben, unsere Geschäftsziele zu erreichen und unser Wachstum aufrechtzuerhalten. Sie werden Code schreiben und Best Practices schützen und zusammen mit dem Rest des technischen Teams eine wesentliche Rolle bei der Gestaltung unserer neuen Architektur spielen.

Dies sind einige Beispiele für spannende Projekte, an denen Sie arbeiten dürfen:

Entwurf und Aufbau einer ereignisbasierten Datenarchitektur, um unsere Plattform effizienter zu skalieren und ein besseres Benutzererlebnis zu bieten (z. B. wird die Vereinbarung eines neuen Termins in Outlook sofort in unserer Planungstafel angezeigt).
Entwerfen eines neuen Datenmodells und Auswahl und Übergang zu einer neuen Datenbank (z. B. Apache Cassandra oder Vitess).
Wir entwickeln neue interne und externe APIs, um unsere Geschäftslogik zu zentralisieren, eine bessere Integration mit externen Systemen zu ermöglichen und Aktualisierungen unserer Front-End-Anwendungen nahezu in Echtzeit bereitzustellen (z. B. mit GraphQL, SSE).
Erstellen Sie Tools, die es technisch nicht versierten Domänenexperten ermöglichen, neue Integrationen zu konfigurieren und hinzuzufügen, sodass Entwickler dies nicht tun müssen (z. B. indem Sie ihnen ein Low-Code-Tool oder iPaaS zur Verfügung stellen).

Es ist eine Freude

„Mir gefällt, dass Timewax mir den Raum gibt, mich weiterzuentwickeln. Die Planungssoftware ist ein großartiges und herausforderndes Produkt zum Arbeiten. Ich habe definitiv das Gefühl, hier bei Timewax am richtigen Ort zu sein.“

Benny van der Bijl

SOFTWARE DEVELOPER

Das Arbeitsumfeld

Wir sind ein kundenorientierter Verein und bieten gerne einfache Lösungen. Wir sind ehrlich zueinander und zum Kunden. Wenn wir etwas nicht liefern können oder wollen, sagen wir es. Wir mögen es, schnell zu handeln und vor allem etwas zu tun. Unser Arbeitsumfeld zeichnet sich darüber hinaus aus durch:

Wenn Sie sich in bestimmten Bereichen weiterentwickeln oder Ihr Wissen auffrischen möchten, können Sie einige Online-Kurse besuchen, die wir selbstverständlich bezahlen.

Unser Technologie-Stack

Wir benötigen keine Erfahrung mit einer bestimmten Programmiersprache oder einem bestimmten Tool, aber Sie erhalten Bonuspunkte für die Vertrautheit mit zumindest einigen der Tools in unserem Stack, wie zum Beispiel:

Wenn Sie daran interessiert sind, können Sie auch an anderen Teilen unseres Systems arbeiten, beispielsweise an unserer Front-End-Codebasis oder mobilen Anwendungen.

Was wir bei Entwicklern suchen

Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Backend-Entwickler, aber wir bewerten Ihre Denk- und Kommunikationsgewohnheiten und nicht die genauen Schlagworte in Ihrem Lebenslauf. Was wir suchen:

Wenn Sie keine Erfahrung mit JVM haben, aber eine andere Sprache beherrschen (z. B. Haskell, Erlang, Swift, F#, OCaml, TypeScript), ist das auch akzeptabel. Dinge, nach denen wir suchen werden, die aber keine zwingende Anforderung darstellen, solange Sie motiviert sind, mehr darüber zu erfahren:

Es ist auch vorzuziehen, in den Niederlanden arbeiten zu dürfen, ohne ein Visum zu beantragen. Wir werden Ausnahmen von diesen Vor-Ort- und Visum-Anforderungen für wirklich außergewöhnliche Kandidaten in Betracht ziehen (z. B. wenn sie Open-Source-Beiträge zu Tools oder Bibliotheken in unserem Stack geleistet haben).

Dein Manager

„Es macht mir Spaß, eine unterstützende Person für das Team zu sein. Das bedeutet oft, Ablenkungen zu beseitigen, damit Sie sich auf die Erledigung der Dinge konzentrieren können. Außerdem interessiere ich mich für Technik. Ich freue mich darauf, mit Ihnen zu trainieren, von Ihnen zu lernen und Sie zu unterstützen.“

Filip de Waard

MANAGER DEVELOPMENT

Das Team

Seit COVID arbeiten wir viel von zu Hause aus, suchen aber Leute, die mindestens einmal pro Woche ins Büro in Amsterdam kommen möchten. Wir haben ein Team mit:

Im Rahmen unseres Vorstellungsgesprächs haben wir eine kleine technische Aufgabe. Das Ergebnis wird in einem Telefonat oder einem persönlichen Treffen im Büro mit einigen Teammitgliedern besprochen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für Sie, sich einen Eindruck von Ihren potenziellen zukünftigen Kollegen zu machen.

Möchten Sie mehr wissen?

Sprechen Sie uns an, wir freuen uns auf ein Gespräch!